[前提]
・今回は、システム開発案件を受託する場合の単価について考えてみます。
・外注単価を決める要素としては、本来は需要に対して決めに行くべきなのでしょうが、
それは状況や案件によって異なるので、ここでは、赤字にならないための最低単価が
いくらなのかを計算するための方法を考えています。
[受託案件にかかる費用について]
・費用には以下の様なものがあります。
・人件費 : 給与、手当、賞与引当金、退職金引当金、社会保険料、福利厚生費、、、
・不動産関連費 : オフィス(土地、建物、設備など)にかかる費用(減価償却費、修繕費等)の1人分
・水道光熱費 : オフィス全体で使用する水道光熱費、通信費、ガス代等の1人分
・その他経費 : 交通費、事務用品費、PC・机・椅子等の個人利用品にかかる費用の1ヶ月分
・管理諸費 : 役員費用、管理部門(人事部、総務部、、、)費用を按分したもの
[SEの平均人件費等] 参照:http://nensyu-labo.com/syokugyou_se.htm
・SEの平均年収: 598万円(平均年齢38.4歳)
・男性: 615万円(85.1%)
・女性: 499万円(14.9%)
・平均月収: 40.6万円(=(平均年収598万円-年間ボーナス等111万円)/12ヶ月)
・労働時間: 169時間/月
・ 時給: 2,399円/時
・年間ボーナス等:111万円
[原価単価(想定)]
・人件費 給与 40.6万円
賞与引当金 9.3万円 (=年間ボーナス等111万円/12ヶ月)
その他 10.1万円(=給与40.6万円×25%(仮定値))
合計 60.0万円
・不動産関連費 人件費の2%
・ 水道光熱費 人件費の1%
・その他経費 人件費の2%
・管理諸費 人件費の5%
総計 66.0万円
[結論]
・1ヶ月の平均給与が41万円とすると、原価単価は66万円となる。
(そのまま使用せず、お勤めの会社の状況にあわせて設定して下さい。)
・利益を得る場合は、66万円以上の単価としなければならない。
※利益を得る場合は、税金等についても考慮すべきだと思います。
・今回は、システム開発案件を受託する場合の単価について考えてみます。
・外注単価を決める要素としては、本来は需要に対して決めに行くべきなのでしょうが、
それは状況や案件によって異なるので、ここでは、赤字にならないための最低単価が
いくらなのかを計算するための方法を考えています。
[受託案件にかかる費用について]
・費用には以下の様なものがあります。
・人件費 : 給与、手当、賞与引当金、退職金引当金、社会保険料、福利厚生費、、、
・不動産関連費 : オフィス(土地、建物、設備など)にかかる費用(減価償却費、修繕費等)の1人分
・水道光熱費 : オフィス全体で使用する水道光熱費、通信費、ガス代等の1人分
・その他経費 : 交通費、事務用品費、PC・机・椅子等の個人利用品にかかる費用の1ヶ月分
・管理諸費 : 役員費用、管理部門(人事部、総務部、、、)費用を按分したもの
[SEの平均人件費等] 参照:http://nensyu-labo.com/syokugyou_se.htm
・SEの平均年収: 598万円(平均年齢38.4歳)
・男性: 615万円(85.1%)
・女性: 499万円(14.9%)
・平均月収: 40.6万円(=(平均年収598万円-年間ボーナス等111万円)/12ヶ月)
・労働時間: 169時間/月
・ 時給: 2,399円/時
・年間ボーナス等:111万円
[原価単価(想定)]
・人件費 給与 40.6万円
賞与引当金 9.3万円 (=年間ボーナス等111万円/12ヶ月)
その他 10.1万円(=給与40.6万円×25%(仮定値))
合計 60.0万円
・不動産関連費 人件費の2%
・ 水道光熱費 人件費の1%
・その他経費 人件費の2%
・管理諸費 人件費の5%
総計 66.0万円
[結論]
・1ヶ月の平均給与が41万円とすると、原価単価は66万円となる。
(そのまま使用せず、お勤めの会社の状況にあわせて設定して下さい。)
・利益を得る場合は、66万円以上の単価としなければならない。
※利益を得る場合は、税金等についても考慮すべきだと思います。